SUBJECT

Fulltime Junior Product Owner 🤠

Alex Vrees | 27 februari , 2018

De junior product owner die ons jonge en enthousiaste team in hartje Amsterdam komt versterken is

– Al 1 á 2 jaar werkzaam in soortgelijke functie en is bekend met de rol van product owner binnen Scrum en Agile principes.
– Voorzien van kennis en ervaring met het vastleggen van user stories, acceptatie criteria en product requirements.
– Bekend met web-app development.
– Analytisch en communicatief sterk.
– Goed in het stellen van prioriteiten.
– Niet in het bezit van enige, op school opgedane en in de weg zittende kennis (okay, je mag een papiertje hebben, niet nodig) 😉.
– Gevoelig voor UX en design.
– Niet bang om te vragen (aan zowel gebruikers als eigen team leden), goed in het begrijpen van de gebruiker en kan snel tot de essentie van een probleem doorvragen.
– Sterk in beargumenteerd “nee” zeggen, tegen je team, gebruikers en ja, zelfs tegen de CEO. 
– Handig met de Engelse taal in woord en geschrift.
– Enthousiast en een teamspeler.

🦄 Niet vereist maar een grote pré

– Ervaring met de creatieve sector (marketing, design, film of web development)
– Bekend met finance software en processen;
– Emoji’s in je titels gebruiken en gepaste gifjes vinden voor je support gesprekken.
– In bezit van een goede koptelefoon, om even uit te checken en te focussen.
– Ervaring met een externe development partij.
– Heel veel, creativiteit.
– Niet bang om een nieuwe app uit te proberen voor het optimaliseren van je dagelijkse taken.
– Ervaring en begaan met Intercom, Productboard, Pipedrive, Gitlab, Upscope, Zapier, Mixpanel, G-suite en Slack omdat wij deze apps gebruiken 😌.
– Geeft en ontvangt graag feedback van team members en gebruikers.

Product backlog 📜

De product backlog is jouw terrein! Transparant, geordend en duidelijk. Voor jezelf en de rest van het team. 

Inventarisatie

Je beschrijft bugs en improvements en helpt met het vastleggen van nieuwe epics, user stories en features. Als junior product owner werk je intensief en maar ook zelfstandig samen met de product owner, marketing, sales en support. Je verwerkt feedback van stakeholders en gebruikers rekening houdend met de visie en strategie van Rodeo. Je doet deze feedback samen met het team op tijdens: concepting en design meetings; het geven van support aan gebruikers; individuele sessies met stakeholders en gebruikers. 

No worries, naar feedback hoef jij echt niet opzoek. Doordat iedereen in het team van Rodeo vrijwel elke dag contact heeft met gebruikers behouden we onze sterke focus op de creatief en weet het team als geen ander wat de creative sector nodig heeft. 

Prioriteit, voortgang en kwaliteit

Jij bepaalt de prioriteit op basis van input van gebruikers en je team members. Je bent altijd op de hoogte waar het development team aan werkt. Het development team begrijpt wat jij beschrijft. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de aankomende releases. Je houdt de klant, je directe team en het development team op de hoogte van de voortgang en weet verwachtingen perfect te managen. 

Achtergrond Rodeo en het team

Wij zijn een jong een gedreven team dat elke dag weer veel leert, geen probleem als dat ook voor jou geldt. In 2015 zijn we begonnen met het ontwikkelen van een MVP, gelanceerd in september 2015. Na verwerken van gebruikers feedback is in februari 2016 de public beta gestart. 

In 2016 is verder gewerkt aan de implementatie en verbetering van product features. In 2017 zijn we de uitdaging aan gegaan om een v2 te lanceren, in deze nieuwe versie hebben we een beta opgenomen van taak en resource management. 

Junior PO bij Rodeo iets voor jou?

Stuur je CV en motivatie naar pieter@getrodeo.io.

👋

Download vacature